新入社員募集！あなたも私たちの仲間に加わりませんか？

埼玉を中心に、東京や千葉など都内近郊で活躍できる仲間を募集しています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

事業拡大のため、やる気と熱意のある若者を積極的に採用中です。一生役立つ技術を身につけ、共にキャリアアップを目指しましょう。ビルや建物が完成した時の達成感と喜びを、一緒に体感できる仲間をお待ちしています。

まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を、私たちと一緒に築いていきましょう！

御社の創業から現在に至るまでの歩みについてお聞かせください。

弊社は、創業以来「安心安全な建物づくりを全国に」という理念のもと、日々コツコツと施工に取り組んできました。
鉄筋工事は建物の基礎となる部分で、目には見えませんが最も重要な部分です。
若いころから鉄筋一筋で培ってきた知識を活かし、新しい技術も柔軟に取り入れながら、安定した技術と安心を提供することを目指しています。

鉄筋工事に対するこだわりが強く伝わってきます。
具体的にどのような点に重点を置いているのか教えてください。

まず第一に、安全性と品質です。鉄筋工事は建物の骨組みを作る非常に重要な部分ですから、少しのミスも許されません。
そこで、若手から熟練のスタッフまでが一丸となり、厳しいチェックと管理を行っています。
また、技術の向上にも力を入れており、新しい技術や工法を積極的に学び、取り入れることを大切にしています。

新規採用の方々に向けて、御社の社風や職場環境についても教えていただけますか？

弊社では、社員全員が活躍できるよう、働きやすい職場環境づくりに努めています。
特にコミュニケーションを大切にし、意見交換がしやすい風通しの良い環境を心掛けています。
グループ会社を含め、多様なニーズに応えられるよう、様々な経験を持つスタッフが協力し合いながら仕事をしています。

若手社員が活躍できる環境づくりに注力されているのですね。
具体的にはどのような取り組みを行っているのでしょうか？

新規採用社員に対しては、まず徹底した研修プログラムを用意しています。
現場で必要な基本的なスキルから、より高度な技術まで、段階的に学べる環境を整えています。
また、先輩社員とのマンツーマンの指導や、定期的なフォローアップを行うことで、安心して成長できるようサポートしています。

社員同士のコミュニケーションやチームワークについてはどのように考えていますか？

チームワークは非常に重要です。社員一人ひとりが協力し合い、共に成長することで、会社全体の力が高まります。
定期的なミーティングや社内イベントを通じて、社員同士の交流を深める機会を設けています。
また、オープンドアポリシーを採用しており、どんな小さな問題でも気軽に相談できる環境を整えています。

福利厚生や働きやすさについてはどのような取り組みをされていますか？

福利厚生についても力を入れています。社員の健康管理や働きやすい環境づくりのため、健康診断や各種保険の充実を図っています。
また、社員が仕事とプライベートを両立しやすい環境を提供することで、長く安心して働ける職場を目指しています。

最後に、新規採用の皆さんに向けてメッセージをお願いします。

弊社では、「安心安全な建物づくり」を追求し続けています。
技術の進化とともに、私たちも常に進化し続けなければなりません。
新規採用の皆さんには、私たちと一緒に未来の建物を支える重要な役割を担っていただきたいと思っています。
社員一人ひとりが成長し、会社全体が発展することで、より多くのお客様に信頼される企業であり続けたいと考えています。
ぜひ、私たちと一緒に明るい未来を築いていきましょう。